Jonge professionals, grote impact.

Met maatwerk programma’s helpen we organisaties om jonge professionals te ontwikkelen tot mensen die duidelijk bijdragen aan het succes van jouw organisatie.

Hey 👋 Wil jij jullie startende professionals duurzaam laten groeien?

Vertrouwd door 20+ opdrachtgevers

Ontwikkelen vanuit de kracht van je organisatie.

Onze unieke maatwerkprogramma’s sluiten aan op de realiteit van de organisatie én de mensen die er werken. Geen generieke training, maar een traject dat past bij de cultuur, doelen en uitdagingen van het bedrijf. Daardoor herkennen deelnemers zichzelf in de inhoud, voelen ze eigenaarschap en wordt ontwikkeling duurzaam verankerd in het dagelijks werk.

Programma’s die jonge professionals laten uitblinken.

Onze trajecten leggen de lat hoog: realistische opdrachten, coaching on the job en direct toepasbare feedback. We ontwikkelen precies de vaardigheden die ertoe doen in jullie context, zodat jonge professionals zichtbaar beter presteren. Individueel én als team.

Ontdek onze programma’s

Co-creatie met impact: samen bouwen aan resultaatgerichte programma’s.

Elk traject ontstaat in samenwerking met de organisatie. We brengen jullie doelen, cultuur en uitdagingen in kaart en gebruiken de Impact Map om ontwikkeling concreet te koppelen aan meetbare resultaten. Zo ontstaat een programma dat écht past en duurzaam effect heeft.

Lees meer over onze aanpak

Ontwikkeling die menselijk en professioneel blijft.

Bureau YOP is een team van bevlogen ontwikkelaars en trainers met één missie: jonge professionals helpen uitgroeien tot waardevolle collega’s en toekomstig leiders. Betrokken, kritisch en vooral met veel plezier in wat we doen. Dat merk je direct.

Leer het team van Bureau YOP kennen

Laten we samen kijken waar we impact kunnen maken.

Benieuwd hoe een maatwerkprogramma jullie organisatie verder kan brengen? We denken graag mee – van eerste idee tot concreet plan. Eén gesprek is vaak al genoeg om scherp te zien waar de ontwikkelkansen liggen.

Neem contact op
Background Shape

Programma’s die jonge professionals laten uitblinken.

Onze trajecten leggen de lat hoog: realistische opdrachten, coaching on the job en direct toepasbare feedback. We ontwikkelen precies de vaardigheden die ertoe doen in jullie context, zodat jonge professionals zichtbaar beter presteren. Individueel én als team.

Ontdek onze programma’s

Co-creatie met impact: samen bouwen aan resultaatgerichte programma’s.

Elk traject ontstaat in samenwerking met de organisatie. We brengen jullie doelen, cultuur en uitdagingen in kaart en gebruiken de Impact Map om ontwikkeling concreet te koppelen aan meetbare resultaten. Zo ontstaat een programma dat écht past en duurzaam effect heeft.

Lees meer over onze aanpak

Ontwikkeling die menselijk en professioneel blijft.

Bureau YOP is een team van bevlogen ontwikkelaars en trainers met één missie: jonge professionals helpen uitgroeien tot waardevolle collega’s en toekomstig leiders. Betrokken, kritisch en vooral met veel plezier in wat we doen. Dat merk je direct.

Leer het team van Bureau YOP kennen

Laten we samen kijken waar we impact kunnen maken.

Benieuwd hoe een maatwerkprogramma jullie organisatie verder kan brengen? We denken graag mee – van eerste idee tot concreet plan. Eén gesprek is vaak al genoeg om scherp te zien waar de ontwikkelkansen liggen.

Neem contact op

Wat deelnemers zeggen.

"Het programma hielp me niet om iemand anders te worden, maar om te worden wie ik ben."

Johanna Doe

Medewerker bij KLM

Bekijk case Volgende

"Het programma hielp me niet om iemand anders te worden, maar om te worden wie ik ben."

Peter Doe

Medewerker bij Politie

Bekijk case Volgende

Volgende
Volgende

Impact Map:
inzicht in groei én resultaat

Met de Impact Map krijgen organisaties grip op de opbrengst van een programma. Het instrument koppelt leerdoelen aan concreet gedrag en bedrijfsresultaten, zodat duidelijk wordt wat werkt en waar bijsturing nodig is. Zo helpt het opdrachtgevers én onszelf om ontwikkeling gericht te sturen, resultaten aan te tonen en continu te verbeteren.

Lees meer over onze aanpak
Kompas

Veelgestelde vragen.

Een maatwerkprogramma sluit voelbaar aan bij jullie cultuur, mensen, werkwijze en ambities. We ontwerpen elk traject vanaf nul, op basis van wat deelnemers écht nodig hebben, hoe ze dat gaan oefenen en welke begeleiding daarbij past. Waar een standaardprogramma vaste inhoud en volgorde biedt, zorgen wij voor een aanpak die beweegt met jullie organisatie en merkbaar verschil maakt in gedrag en resultaten.

We werken voor organisaties die willen investeren in de ontwikkeling van hun jonge professionals – van corporates tot middelgrote bedrijven en (semi-)publieke instellingen. Het gaat in de praktijk om organisaties die een groep van minimaal zes jonge professionals bij elkaar brengen voor een gezamenlijk ontwikkelprogramma. Daarmee ontstaat een leeromgeving waarin deelnemers van én met elkaar leren.

We beginnen niet met een training, maar met een gesprek over wat er écht nodig is. Samen vertalen we organisatiedoelen naar gewenst gedrag en tot slot natuurlijk tot interventies. Onze Impact Map maakt die verbinding zichtbaar, waardoor ontwikkeling niet losstaat van het werk, maar er direct onderdeel van wordt.

Ja. We sluiten regelmatig aan bij bestaande ontwikkeltrajecten of al gevestigde academies. Soms versterken we de inhoud met nieuwe modules of bepaalde trainingen of coaching, soms helpen we met het meetbaar maken van impact. We bouwen voort op wat er al is, zodat bestaande programma’s meer effect krijgen.

Leidinggevenden spelen een sleutelrol. We betrekken hen vanaf het begin, zodat ze weten welke groei hun medewerkers doormaken en hoe ze die kunnen ondersteunen. Vaak krijgen zij ook een eigen rol in het programma als coach, begeleider of deelnemer in specifieke sessies.

We combineren online en fysieke leervormen op een manier die het meeste effect oplevert. Fysieke bijeenkomsten gebruiken we voor ontmoeting, samenwerking en oefenen in de praktijk. Online sessies helpen deelnemers om zich voor te bereiden en bieden ruimte voor reflectie, verdieping en opvolging. Beide vormen versterken elkaar en blijft leren continu onderdeel van het programma.

Onze focus ligt op jonge professionals. Voor bredere leiderschapsontwikkeling en teamprogramma’s verwijzen we graag naar ons zusterbedrijf Engagement Builders.